连休10天调休：不存在的_日本

2021-05-06

总有人说日本节日多，今天我们就来看看。

连休10天调休：不存在的(图1)

首先需要区分的是节日和节假日。节日包含传统民俗节日，像是中国和日本的七夕，都不放假，算节日。只有法律规定放假的才算是节假日。

百科说日本的节日假日加起来一共30个，确实很多。

“山之日”感恩大山的馈赠亲近自然

不过咱们自己的连上七夕、植树节、农民丰收节，世界地球日、中国品牌日、抗战纪念日、法制宣传日，望果节、泼水节、火把节，传统的现代的，民族的世界的，不说365天天天都是节，可能也有一半。

而真正放假的法定节假日，目前中国总计11天，日本有16天。这么看起来是日本多一些。

无奖竞猜，下图中哪一张图是中国节假日情况？

图片1

图片2

答案是2！尽管日本比我们多5天，但是在上图里看起来反而是我们略胜一筹。

因为日本的假期非常平均，大概每月1-2天，我们的假期则有春节、劳动节、国庆节几个长假。

但是为什么我们经常可以听到日本N连休呢？

日本在19年放了10连休，去年新年又放了9连休。我们通过19年的10连休（4月27日至5月6日）来看看他到底是怎么放的。

4月29日到5月5日是日本传统的7连休“黄金周”。包含4天法定节日：4月29日的“昭和之日”，5月3日的“宪法纪念日”，5月4日的“绿之日”和5月5日的“儿童日（男孩节）”。

为避免假日和工作日之间的频繁转换，日本《节日法》规定，“若前后两天均为节假日，则将这一天设为假日”。

将新天皇登基的5月1日变成节日，那么夹在两个节日之间的4月30日和5月2日也都成了法定假日。

看完上面这一段，是不是更乱了连休10天调休：不存在的(图7)

画个图

连休10天调休：不存在的(图8)

这就形成了10连休。

至于5月6日为什么还要继续放假？

因为日本《节日法》又双叒叕规定了，节日当天是周末则周一补休一天。

上面说完法定节假日。但是和国内很多行业一样，即使是遇到春节这类节日，也有些岗位必须要坚守在工作岗位上。

日本许多企业每年都会对外公布他们的“企业日历”，告知企业的休息安排，有些企业还会标注出特殊日程例如公司创立纪念日、临时营业日、新年大扫除等等。

连休10天调休：不存在的(图10)

有些企业还会标注本月工作日天数（上图蓝色括号中的数字），如果本月生产要求多，则在企业日历的“休日”工作则按照发放1.25倍发放加班薪资。

连休10天调休：不存在的(图11)

此外也有部分企业会根据自己公司的情况调整，例如上面1月5日本来是休息日，调整为了临时工作日，在7号进行了补休。

所以到底每年休多少天、哪天休息，日本法定节假日也说不准连休10天调休：不存在的(图12)